- Диагностирую, где ломается коммуникация между руководством и командой.
- Помогаю сформулировать понятное «зачем», перевести смыслы стратегии и изменний на язык людей.
- Упаковываю смысл в подходящий формат: собрание, письмо, презентация, сессия.
Результат — люди понимают, зачем всё это делается, и включаются в процесс.